Almudena Fernández-Golfín (Gerente de CONACEE – Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo-) intervino en la primera mesa redonda del Congreso de ANESAR que llevó por título "Lo público y lo privado como competidores en el mundo empresarial".
La CONACEEA representa el interés del 60% de los centros especiales de empleo de España. El objetivo es la inserción laboral de personas con discapacidad. "6 de cada 100 personas en edad laboral tiene discapacidad y de ellas un 34% tiene disponibilidad para encontrar trabajo".
Existen 2.321 centros especiales de empleo con 99.000 personas con discapacidad. Las empresas del sector privado con más de 50 trabajadores necesitan cubrir un 2% de su plantilla con personal con discapacidad.
Desde 2017 no todos los centros especiales de empleo pueden acceder a la contratación pública, solo los de iniciativa social cuyos requisitos son estar participado en más del 50% por entidades sin ánimo de lucro y que inviertan sus beneficios en el centro de empleo. Con esta ley se excluyó de la contratación pública a mas del 70% de los centros especiales de empleo. "Esta situación provoca que acudamos a concursos que a veces quedan desiertos" . CONACEE ha impugnado esta medida ante los tribunales para conseguir una igualdad de trato. "Los centros de iniciativa privada cumplen igual que los centros de iniciativa social. Actualmente el asunto está en el tribunal supremo".
